യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സിൽ (UAE) പ്രവാസികളായ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ സുരക്ഷയും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുന്ന പുതിയ തൊഴിൽ നിയമ ഭേദഗതികൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. തൊഴിൽ വിപണി കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം ഈ നിർണ്ണായക നടപടി സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:
• തൊഴിൽ കരാറുകൾ: നിശ്ചിത കാലാവധിയുള്ള തൊഴിൽ കരാറുകൾ (Fixed-term contracts) എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും നിർബന്ധമാക്കി. ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കും.
• ഗ്രാറ്റുവിറ്റി (Gratuity): തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ സേവനാനന്തര ആനുകൂല്യങ്ങൾ കൃത്യസമയത്ത് ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ പുതിയ സേവിങ്സ് സ്കീമുകൾ നടപ്പിലാക്കി.
• പാസ്പോർട്ട് സുരക്ഷ: തൊഴിലുടമകൾ തൊഴിലാളികളുടെ പാസ്പോർട്ട് പിടിച്ചുവെക്കുന്നത് കർശനമായി നിരോധിച്ചു. ഇത് ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ വൻതുക പിഴ ഈടാക്കും.
• തൊഴിൽ മാറ്റം: ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് ഇനിമുതൽ നിയമപരമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ കൂടുതൽ ലളിതമാകും.
ഈ നിയമപരിഷ്കാരം മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ ആശ്വാസമാണ് നൽകുന്നത്. യുഎഇയുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയിൽ പ്രവാസികൾ നൽകുന്ന പങ്കിനെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനൊപ്പം തന്നെ അവരുടെ ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്താനും ഈ മാറ്റങ്ങൾ സഹായിക്കും.
അഭിപ്രായങ്ങളൊന്നുമില്ല: